Datenbank der Ausbildungsplätze


Ausbildung zur/zum

Betrieb/Firma

 

Kanalbauer (m/w/d)
Beginn: 2024

Tell Bau GmbH


Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
Beginn: 2024

Dr. Becker Klink Norddeich


Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) - im Gesundheitswesen - für Büromanagement
Beginn: 2024

Pflege- und Betreuungszentren GmbH Helenenstift und Johann-Christian-Reil-Haus


Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
Beginn: 2024

NORICS GmbH


Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
Beginn: 2023

Tell Bau GmbH


Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
Beginn: 2024

Tell Bau GmbH


Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
Beginn: 2024

Aktiengesellschaft Reederei Norden-Frisia


Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
Beginn: 2024

cw Tec GmbH


Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
Beginn: 2024

Ubbo-Emmius-Klinik gGmbH


Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel
Beginn: 2023

Zweirad-Thedinga


Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel
Beginn: 2024

Zweirad-Thedinga


Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel / Verkäufer (m/w/d)
Beginn: 2024

Silomon GmbH & Co. KG


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Ausbildungsbetrieb: Stadtverwaltung Norden

Ausbildung zum/zur

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 2024

Dauer der Ausbildung
3 Jahre

Was erwartet Dich
Wer sich für einen Beruf in der kommunalen Behörde entscheidet, dem eröffnen sich attraktive Perspektiven. Vielseitige Tätigkeitsfelder und Fachbereiche, Verantwortung und Kontakt mit Menschen verbinden sich mit flexiblen Arbeitszeiten und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten gliedert sich in Praxiszeiten, Berufsschulunterricht sowie den am Niedersächsischen Studieninstitut stattfindenden Zwischen- und Abschlusslehrgängen. Zu Beginn der Ausbildung erfolgt zunächst ein dienstbegleitender Unterricht als Einführung in den Ausbildungsbetrieb. In der Ausbildung lernt man die unterschiedlichsten Rechtsgebiete (z. B. Staatsrecht, Kommunalrecht, Privatrecht, Baurecht, Ordnungsrecht, Arbeits- und Tarifrecht) kennen.
Ferner werden betriebswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt. In der Kommunalverwaltung werden die Auszubildenden deshalb in den unterschiedlichsten Fachdiensten praktisch unterwiesen. Dort erfährt man durch die praktische Arbeit, wie z. B. behördliche Schriftsätze verfasst werden, wie Verträge zu formulieren sind, welche Voraussetzungen erfüllt werden müssen bei der Erteilung von Baugenehmigungen und wie die Verwaltung der Finanzen in der Kämmerei und der Kasse vorzunehmen ist.

Ausbildungsvergütung

1. Ausbildungsjahr:

1.068,26 €


2. Ausbildungsjahr:

1.118,20 €


3. Ausbildungsjahr:

1.164,02 €



- Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bereitstellung eines dienstlichen Laptops für die Zeit der Ausbildung

Arbeitszeit
39 Stunden/Woche (Mo.–Fr.)

Urlaub
30 Tage

Was bringst Du mit
Notwendige Voraussetzung ist ein geschlossenes Grundlagenwissen, was i.d.R. durch einen erweiterten Sekundarabschluss I nachzuweisen ist.


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