Datenbank der Ausbildungsplätze


Ausbildung zur/zum

Betrieb/Firma

 

Anästhesietechnische/r Assistent/in (m/w/d)
Beginn: 2026

Trägergesellschaft Kliniken Aurich-Emden-Norden


Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik (m/w/d)
Beginn: 2026

J. Brose GmbH & Co. KG


Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik (m/w/d)
Beginn: 2025

Rosenboom GmbH


Augenoptiker (m/w/d)
Beginn: 2025

Fielmann AG


Automobilkauffrau/- mann
Beginn: 2026

Autohaus Kannegiesser


Automobilkauffrau/-mann (Start 2025)
Beginn: 2025

Autohaus Eihusen & Wilken GmbH & Co. KG


Automobilkauffrau/-mann (Start 2026)
Beginn: 2026

Autohaus Eihusen & Wilken GmbH & Co. KG


Bankkauffrau/-mann (m/w/d)
Beginn: 2026

Raiffeisen-Volksbank Fresena eG


Bankkauffrau/-mann (m/w/d)
Beginn: 2026

Sparkasse Aurich-Norden


Bauzeichner (m/w/d)
Beginn: 2026

Urbano


Berufskraftfahrer (m/w/d)
Beginn: 2025

Spedition Peter Janssen oHG


Brunnenbauer (m/w/d)
Beginn: 2026

Thade Gerdes GmbH


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Ausbildungsbetrieb: Stadtverwaltung Norden

Ausbildung zum/zur

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 2026

Dauer der Ausbildung
3 Jahre

Was erwartet Dich
Wer sich für einen Beruf in der kommunalen Behörde entscheidet, dem eröffnen sich attraktive Perspektiven. Vielseitige Tätigkeitsfelder und Fachbereiche, Verantwortung und Kontakt mit Menschen verbinden sich mit flexiblen Arbeitszeiten und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten gliedert sich in Praxiszeiten, Berufsschulunterricht sowie den am Niedersächsischen Studieninstitut stattfindenden Zwischen- und Abschlusslehrgängen. Zu Beginn der Ausbildung erfolgt zunächst ein dienstbegleitender Unterricht als Einführung in den Ausbildungsbetrieb. In der Ausbildung lernt man die unterschiedlichsten Rechtsgebiete (z. B. Staatsrecht, Kommunalrecht, Privatrecht, Baurecht, Ordnungsrecht, Arbeits- und Tarifrecht) kennen.
Ferner werden betriebswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt. In der Kommunalverwaltung werden die Auszubildenden deshalb in den unterschiedlichsten Fachdiensten praktisch unterwiesen. Dort erfährt man durch die praktische Arbeit, wie z. B. behördliche Schriftsätze verfasst werden, wie Verträge zu formulieren sind, welche Voraussetzungen erfüllt werden müssen bei der Erteilung von Baugenehmigungen und wie die Verwaltung der Finanzen in der Kämmerei und der Kasse vorzunehmen ist.

Ausbildungsvergütung

1. Ausbildungsjahr:

1218,26 €


2. Ausbildungsjahr:

1268,20 €


3. Ausbildungsjahr:

1314,02 €



- Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bereitstellung eines dienstlichen Laptops für die Zeit der Ausbildung

Arbeitszeit
39 Stunden/Woche (Mo.–Fr.)

Urlaub
30 Tage

Was bringst Du mit
Notwendige Voraussetzung ist ein geschlossenes Grundlagenwissen, was i.d.R. durch einen erweiterten Sekundarabschluss I nachzuweisen ist.


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