Datenbank der Ausbildungsplätze


Ausbildung zur/zum

Betrieb/Firma

 

Fahrzeuglackierer (m/w/d)
Beginn: 2026

NLZ Lackzentrum GmbH


Fahrzeuglackierer (m/w/d) 2025
Beginn: 2025

KFZ-Meisterbetrieb Reemts


Fahrzeuglackierer (m/w/d) 2026
Beginn: 2026

KFZ-Meisterbetrieb Reemts


Feinwerkmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau oder Zerspanung
Beginn: 2026

cw Tec GmbH


Feinwerkmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau oder Zerspanung
Beginn: 2026

P & S Janssen GbR


Florist (w/m/d) 2025
Beginn: 2025

Behindertenhilfe gemeinnützige GmbH


Florist (w/m/d) 2026
Beginn: 2026

Behindertenhilfe gemeinnützige GmbH


Frischespezialist (IHK) (m/w/d)
Beginn: 2025

Kruse Supermärkte KG


Gärtner im Garten- u. Landschaftsbau (m/w/d)
Beginn: 2026

Stadtverwaltung Norden


Hebammenwissenschaft - Bachelor of Science
Beginn: 2026

Ubbo-Emmius-Klinik gGmbH - Studium


Hebammenwissenschaft - Bachelor of Science
Beginn: 2025

Ubbo-Emmius-Klinik gGmbH - Studium


Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Beginn: 2025 und 2026

Behindertenhilfe Norden gemeinnützige GmbH


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Ausbildungsbetrieb: Stadtverwaltung Norden

Ausbildung zum/zur

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 2026

Dauer der Ausbildung
3 Jahre

Was erwartet Dich
Wer sich für einen Beruf in der kommunalen Behörde entscheidet, dem eröffnen sich attraktive Perspektiven. Vielseitige Tätigkeitsfelder und Fachbereiche, Verantwortung und Kontakt mit Menschen verbinden sich mit flexiblen Arbeitszeiten und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten gliedert sich in Praxiszeiten, Berufsschulunterricht sowie den am Niedersächsischen Studieninstitut stattfindenden Zwischen- und Abschlusslehrgängen. Zu Beginn der Ausbildung erfolgt zunächst ein dienstbegleitender Unterricht als Einführung in den Ausbildungsbetrieb. In der Ausbildung lernt man die unterschiedlichsten Rechtsgebiete (z. B. Staatsrecht, Kommunalrecht, Privatrecht, Baurecht, Ordnungsrecht, Arbeits- und Tarifrecht) kennen.
Ferner werden betriebswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt. In der Kommunalverwaltung werden die Auszubildenden deshalb in den unterschiedlichsten Fachdiensten praktisch unterwiesen. Dort erfährt man durch die praktische Arbeit, wie z. B. behördliche Schriftsätze verfasst werden, wie Verträge zu formulieren sind, welche Voraussetzungen erfüllt werden müssen bei der Erteilung von Baugenehmigungen und wie die Verwaltung der Finanzen in der Kämmerei und der Kasse vorzunehmen ist.

Ausbildungsvergütung

1. Ausbildungsjahr:

1218,26 €


2. Ausbildungsjahr:

1268,20 €


3. Ausbildungsjahr:

1314,02 €



- Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bereitstellung eines dienstlichen Laptops für die Zeit der Ausbildung

Arbeitszeit
39 Stunden/Woche (Mo.–Fr.)

Urlaub
30 Tage

Was bringst Du mit
Notwendige Voraussetzung ist ein geschlossenes Grundlagenwissen, was i.d.R. durch einen erweiterten Sekundarabschluss I nachzuweisen ist.


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