Datenbank der Ausbildungsplätze


Ausbildung zur/zum

Betrieb/Firma

 

Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel
Beginn: 2025

Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG


Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel / Verkäufer (m/w/d)
Beginn: 2025 und 2026

Silomon GmbH & Co. KG


Kaufmann für Hotelmanagement (m/w/d)
Beginn: 2025

Norddeicher Gastfreunde


Kaufmann für Tourismus und Freizeit (w/m/d)
Beginn: 2025

Wirtschaftsbetriebe der Stadt Norden GmbH


Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Beginn: 2025 und 2026

Autohaus Eihusen & Wilken GmbH & Co. KG


Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Beginn: 2025

Alois Oppler Inh. Dittmar Oppler e.K


Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Beginn: 2025 und 2026

KFZ-Meisterbetrieb Reemts


Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Beginn: 2026

Autohaus Kannegiesser


Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Beginn: 2026

Autohaus Hielscher GmbH & Co. KG


Koch (m/w/d)
Beginn: 2025

Hotel-Restaurant Hohes Haus GmbH & Co. KG


Koch (m/w/d)
Beginn: 2026

Pflege- und Betreuungszentren gGmbH


Koch (m/w/d)
Beginn: 2025

Hotel Restaurant Möwchen


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Ausbildungsbetrieb: Stadtverwaltung Norden

Ausbildung zum/zur

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 2026

Dauer der Ausbildung
3 Jahre

Was erwartet Dich
Wer sich für einen Beruf in der kommunalen Behörde entscheidet, dem eröffnen sich attraktive Perspektiven. Vielseitige Tätigkeitsfelder und Fachbereiche, Verantwortung und Kontakt mit Menschen verbinden sich mit flexiblen Arbeitszeiten und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten gliedert sich in Praxiszeiten, Berufsschulunterricht sowie den am Niedersächsischen Studieninstitut stattfindenden Zwischen- und Abschlusslehrgängen. Zu Beginn der Ausbildung erfolgt zunächst ein dienstbegleitender Unterricht als Einführung in den Ausbildungsbetrieb. In der Ausbildung lernt man die unterschiedlichsten Rechtsgebiete (z. B. Staatsrecht, Kommunalrecht, Privatrecht, Baurecht, Ordnungsrecht, Arbeits- und Tarifrecht) kennen.
Ferner werden betriebswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt. In der Kommunalverwaltung werden die Auszubildenden deshalb in den unterschiedlichsten Fachdiensten praktisch unterwiesen. Dort erfährt man durch die praktische Arbeit, wie z. B. behördliche Schriftsätze verfasst werden, wie Verträge zu formulieren sind, welche Voraussetzungen erfüllt werden müssen bei der Erteilung von Baugenehmigungen und wie die Verwaltung der Finanzen in der Kämmerei und der Kasse vorzunehmen ist.

Ausbildungsvergütung

1. Ausbildungsjahr:

1218,26 €


2. Ausbildungsjahr:

1268,20 €


3. Ausbildungsjahr:

1314,02 €



- Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bereitstellung eines dienstlichen Laptops für die Zeit der Ausbildung

Arbeitszeit
39 Stunden/Woche (Mo.–Fr.)

Urlaub
30 Tage

Was bringst Du mit
Notwendige Voraussetzung ist ein geschlossenes Grundlagenwissen, was i.d.R. durch einen erweiterten Sekundarabschluss I nachzuweisen ist.


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